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퇴직금 지급기준 계산방법 및 중간정산 완벽정리 퇴직금은 근로자가 노동력을 회사에 제공하여 회사의 이익을 창출하는 과정에서, 근로자가 일정 기간 동안 근무한 보상으로서 지급된다. 따라서, 퇴직금은 근로자의 노동력과 경제적 보상 간의 상호작용에서 중요한 역할을 한다.​ 지급 시점은 근로자가 회사를 퇴사할 때 제공되며, 보통은 근로자가 근무한 기간과 근로계약 조건 등에 따라 지급액이 결정된다. 일반적으로 근로자가 근무한 기간이 길수록, 퇴직금 지급액도 높아지는 경향이 있다. 퇴직금은 새로운 구직활동을 위해 큰 힘이 된다. 이러한 퇴직금은 다시 구직활동을 할 수 있도록 금전적으로 여유를 주며 근로자의 노후생활을 위해서도 중요한 역할을 한다. 근로자가 일정 기간 동안 근무한 보상으로서 받은 퇴직금은 근로자가 노후..